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社会责任报告
发布时间:2022-02-28 浏览次数:733

 

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社会责任报告

一、诚信责任

公司自觉遵守国家法律和行政法规的规定,严格按照相关的合规经营要求规范公司经营体系的运营,保证独立、公正的法律地位,不从事和参与任何可能影响其施工质量的独立性和诚信活动,反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为,自觉接受政府、客户和社会的监督,自觉维护社会市场秩序。

公司建立并有效运行质量、环境、职业健康体系,保证其专业工艺作业的独立性和公正性,明确职责、责任和工作程序,按照相关标准、技术规范和体系所规定的程序,对作业工艺、检测程序、试验数据和质量评定结果承担诚信责任,保证其数据和结果准确、客观、真实。

二、经济与服务责任

公司围绕特检行业、地方经济的发展中心,不断建立和完善科技创新机制,积极提升专业能力水平,扩展相关领域,满足政府和社会发展对相关专业的需求,发挥公司各专业对经济持续发展和社会进步的促进作用。公司积极转变观念,通过不断提升专业能力开辟服务企业绿色通道,与多家相关科技企业合作开展科研等多种方式,逐步扩展了业务量,还为地方产业经济的发展,提供了强有力的税收及技术保障,强化体现了企业为服务地方产业发展的能力。

三、创新责任

公司高度重视科技创新发展的重要理念。建立了一套追求科技创新可持续发展的企业经营管理机制,保障企业服务创新升级、专业升级与企业转型升级的高质量发展动力;大力培养能够坚守职业操守、行业道德,技术先进,创新意识强的管理团队;以持续的技术创新和科技创新引领企业可持续发展,让“中环检测”企业品牌得到市场、行业以及客户的认可。目前申报创新型实用发明专利2项。企业拟申报河南省高新技术企业。

四、社会和谐责任

公司依法与员工签订并履行劳动合同,严格执行《劳动合同法》的相关法律法规的规定,充分保障全体员工的薪酬、休假、伤病等权益。按期组织企业员工进行职业健康体检、女职工健康体检等活动,切实关注员工身体健康。保证按时足额缴纳各项社会保险费用,员工能够按规定完全享受养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险以及住房公积金,切实保障和落实企业员工各项权益。

公司建立完善的人才培养机制、多渠道、多领域的发展通道,充分调动企业员工的主观能动性和个人潜力,通过人才培养机制推动员工实现自我学习和发展目标,为企业员工提供全面向上的发展空间。

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