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招聘公告
发布时间:2022-01-25 浏览次数:416

香港内部独家正版资料招聘公告 

  香港内部独家正版资料是中央企业中国化学工程第十一建设有限公司(ELECO)的全资子公司,注册资本金601万元。公司位于宋代古丝绸之路的起点--八朝古都河南开封,现有员工87人,具有独立法人资格。拥有国家市场监管总局核发的无损检测核准证、中国特种设备检验协会评定的B级证书,中国质量保证中心的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书,河南省生态环境厅颁发的辐射安全许可证等。

目前中环公司经营范围是:无损检测、热处理、电气检验、仪表检验、金属材料性能检验、建筑材料检验、建筑工程检测;检测服务及与上述项目相适应的技术咨询服务,劳务派遣。

根据公司工作需要,现面向校园、社会公开招聘无损检测专业和热处理专业人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1、无损检测专业:具有RT、UT、TOFD‖级以上人员以及无损检测专业本科应届毕业生。

2、热处理专业:具有热处理专业上岗资质以及金属材料与热处理相关的专业本科应届毕业生。

3、以上岗位长期招聘。

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,遵纪守法,无违法违纪行为记录。

(二)牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、运用法治思维和依法办事能力,有较高的法治素养、法治能力及依法治企能力的专业知识和工作经验,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(四)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

(五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

三、岗位职责及任职资格 

(一)岗位职责

无损检测岗位职责:

1、本岗位职责范围:在压力容器制造过程中,本岗位人员为了保证无损检测质量所承担的责任。 本职责适用于无损检测专业作业人员。

2、熟练掌握射线检测方法和原理,具有熟练的操作技能,能正确判定检测操作结果,具有分析、解决一般无损检测操作技术问题的能力。

3、负责按照国家现行标准、无损检测技术标准及无损检测工艺卡要求,具体进行无损检测作业的实施工作。

4、严格执行无损检测管理制度和无损检测工艺规程,有权制止违反检测工艺规程的行为。

5、积极参加技术业务学习,不断提高技术业务能力,保证无损检测的检测质量。

 

 

热处理岗位职责:

1、本岗位职责范围:为保证在热处理工艺操作过程中,本岗位人员进行热处理工艺的质量。 本职责适用于热处理专业作业人员。

2、负责完成公司下达的各项工作任务,合理有效的安排好生产,积极配合完成公司下达的各项工作任务。

3、负责项目施工现场安全、文明生产及现场施工的协调工作,负责督促落实安全措施,杜绝违章操作。保障施工生产有序、作业人员及机具设备的安全。

4、负严格按照产品技术工艺要求,对产品进行热处理加工,按时、保质保量完成热处理加工工艺,并严格按照热处理工艺要求进行质量检查,落实保障产品质量的稳定工作。

5、负责根据热处理岗位操作规程,对项目现场所有施工设备的检查维修、保养工作,保证安全生产作业的顺利进行。  

 (二)应聘资格

1、大学本科及以上学历;具有相应专业注册类职业资格及相应专业中级以上专业职业资格的优先聘用。

2、报名竞聘人员年龄一般不超过30周岁(女25周岁);具有3年以上相关专业工作经验和高级专业资质的优先聘用 

3、 熟悉项目施工作业的全面运行管理方法,具备项目施工作业理念及项目运行实施管理能力;具有高效的现场工作的协调能力
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5、以上条件特别优秀的可适当放宽。

四、薪酬待遇 

   聘用人员享受公司相岗位薪酬待遇,其薪酬标准按公司相关规定具体执行。 

五、招聘程序 

(一)请登录中环公司网站/下载报名表并按要求提交如下资料

1、请下载并填写《香港内部独家正版资料竞聘报名表》(附件),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2、提交以下证件电子版(PDF扫描版,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:简历、身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3、近年来主要工作业绩介绍材料(500字以内);

4、以上资料须整理为压缩文件发送至邮箱:ZHJC@163.com;

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、微信等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。

(三)综合测试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加综合测试,测试以面试答辩方式进行,时间、地点另行通知。

(四)组织考察

综合测试情况,按照从高分到低分的顺序择优确定考察人选,按考察程序对人选进行考察。

(五)确定拟任人选

     由公司党支部、相关专业主管和经理办公会,根据考察情况集体研究确定聘用人选。

(六)任前公示

 对拟聘用人选在其所在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示结果不影响聘用的,按照聘程序办理,聘用期三年,试用期六个月,试用期考核不合格的解除聘用

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

长期有效

(二)报名方式

报名者将申报材料压缩包按规定格式提交并发送至报名邮箱:ZHJC@163.com

(三)备查材料

报名者需提前准备以下材料原件,以便随时提供给公司审查:身份证、全日制及在职教育学历学位证书原件、职称证书原件及其他相关业绩和荣誉等原件资料。

七、其他事项

(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格;

(二)填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密;

(三)公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分流程资料进行记录并留存;

(四)公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露;

(五)在流程结束后,公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一流程的应聘者。对未能进入下一流程的应聘者不再发布通知。

附件:香港内部独家正版资料招聘报名表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:香港内部独家正版资料招聘报名表

申报岗位:(部门+岗位)                        

姓   名

 

性   别

 

出生日期

 

籍   贯

 

民    族

 

户口所在地

 

参加工作时间

 

政治面貌

 

熟悉何种外语

 

外语级别

 

现住址

 

身份证号码

 

是否同意调剂

 

学历

学位

全日制教育

(第一学历、学位)

 

院校系专业

及毕业时间

 

全日制教育

(最高学历、学位)

 

院校系专业

及毕业时间

 

在职教育

(最高学历、学位)

 

院校系专业

及毕业时间

 

现工作单位

及职务

 

现任职务时间

 

专业技术资格

 

相关资格证书

(请列明)

 

手机及

固定电话号码

 

EMAIL邮箱

 

学历教育

(请详细填写大学及以上教育经历)

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